日照网通职工合理化建议、经济技术创新活动成效显著

近日，在日照市总工会表彰的全市职工合理化建议“十大金点子” 和2006年度全市职工经济技术创新优秀成果中，日照网通尹德泉提出的《关于对水上运动基地标志性雕塑造型的建议》及王寿东、孔现军的《电缆器革新》创新成果榜上有名。

近年来，日照网通工会坚持科学发展观，紧紧围绕公司经营发展大局，动员广大员工积极开展群众性合理化建议和经济技术创新活动。全市网通各级工会组织广泛发动，精心组织，广大职工纷纷建言献策，深入实施经济技术创新工程，有一大批合理化建议和技术革新项目受表彰。2006年日照网通员工提合理化建设47条，其中设备维护中心提出的《设立企业创新奖励基金》《对部分维护业务外包并加以规范》、工会提出的《统一制定全省话务员、营业员、维护人员业务量及工资标准》3条建议，被省公司、工会评为三等奖；市场经营部提出的《支撑平台的集中与本地化的和谐建设》《小灵通终端有效益的赠送与话务量开发结合发展》2条建议获优秀奖；尹德泉提出的《关于对水上运动基地标志性雕塑造型的建议》被市总工会表彰为“十大金点子”之一。王明果的《接入网机房断电告警监控系统》创新项目和王寿东、孔现军的《电缆器革新》创新成果被市总工会评为职工优秀技术创新成果。设备中心的《开发小灵通工单系统　提高网络

运行质量》和管线中心的《开发电缆充气机停机故障告警系统　提高运维管理水平》分别被山东省企业管理现代化创新成果评审委员会评为2006年度山东省企业管理现代化创新成果三等奖。

通过开展群众性合理化建议和经济技术创新活动，充分发挥了广大员工的聪明才智，体现了广大员工的主人翁精神和爱岗敬业的崇高思想，有力地促进了企业的健康快速发展。