日照网通荣获日照市AAA级劳动关系和谐企业

4月份，在日照市召开的劳动关系和谐企业表彰大会上，日照市网通分公司及所辖2县分公司均受表彰，市公司荣获日照市AAA级劳动关系和谐企业，莒县、五莲2县分公司获日照市AA级劳动关系和谐企业。

2006年以来，日照网通积极推进企业开展“劳动关系和谐企业”的创建活动，加强领导、建章立制、立足实际、突出重点、明确目标、强化监督，使劳动关系和谐企业的创建工作取得很大成效。一是围绕大局开展工作，建立良好的激励机制。2006年组织开展了7项劳动竞赛活动，在公司内形成了良好的激励机制；举办了全市网运技术比武和社区经理营销服务大赛；征集合理化建议45条，有5条被省公司表彰，1条建议被市总工会表彰为“日照市十大金点子”；申报的2项技术创新成果受到市总工会表彰。二是完善企业民主管理工作，大力实施厂务公开。按时召开了第二届一次、二次职工（会员）代表大会，审议通过了《行政工作报告》及绩效考核办法等一系列规定和办法，规范了职代会各项制度，对企业中层以上领导干部进行了民主评议，评议结果进行了公示。三是建立了平等协商、签订集体合同制度。按规定进行民主协商签订集体合同，对集体合同执行情况定期报告，职工满意率达100%，今年企业行政与工会签订了女职工专项集体合同，使女职工的合法权益得到有效保护。四是建立了工资集体协商为主要形式的企业工资决定机制。能够按时足额发放工资；依法按时参加职工五项社会保险；认真执行《工会法》《劳动法》《集体合同规定》《女职工劳动保护规定》等法律法规；全面实行劳动合同制度。五是职工生活、安全保障措施得利。建立了特困职工档案；坚持实施了对一线员工、困难员工及劳动模范走访慰问制度；开展了“安康杯”竞赛；建全了劳动调解和劳动法律监督组织，并认真履行职责。六是工会组织、工会工作达到规范化要求。加强企业文化建设，开展了社会主义荣辱观教育和职工技能培训；积极组织开展 “创建学习型组织，争做知识型员工”活动，获全省学习型企业标兵单位，1人获中央企业知识型职工称号；举办了各种文体娱乐活动，促进了企业的和谐和稳定。